Πρόσληψη Εμμίσθων Δικηγόρων – ΑΜΕΑ στον Δημόσιο και Ευρύτερο Δημόσιο Τομέα κατά τον Κώδικα Δικηγόρων

Σε συνέχεια των προηγούμενων αιτημάτων της Ολομέλειας για το ζήτημα της εργασίας δικηγόρων ΑμεΑ στον δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο τομέα με έμμισθη εντολή (βλ. σχετικά εδώ: https://bit.ly/3vZal5l), και κατόπιν προηγούμενης συνεδρίασης της Επιτροπής Δικηγόρων ΑμεΑ του ΔΣΑ, υπό την προεδρία του Συμβούλου προσβασιμότητας, Ευάγγελου Αυγουλά, ο Πρόεδρος της Ολομέλειας των Προέδρων Δικηγορικών Συλλόγων Ελλάδος, Δημήτρης Βερβεσός, υπέβαλε αίτημα στον Υπουργό Εσωτερικών, για την ανάληψη νομοθετικής πρωτοβουλίας σχετικά με την πρόσληψη δικηγόρων με αναπηρία στο δημόσιο τομέα.

Στο σχέδιο νομοθετικής ρύθμισης που υποβλήθηκε στο Υπουργείο προβλέπεται συγκεκριμένη ποσόστωση (10%) για την πρόσληψη δικηγόρων ΑμεΑ σε φορείς που απασχολούν πάνω από 10 δικηγόρους (διατηρουμένης της μέχρι σήμερα ισχύουσας ρύθμισης για φορείς που απασχολούν λιγότερους δικηγόρους), και εισάγεται υποχρέωση των φορέων που εμπίπτουν στο πεδίο εφαρμογής της να πληρώσουν τις προβλεπόμενες θέσεις δικηγόρων ΑμεΑ κατά προτεραιότητα, εφόσον κρίνουν ότι έχουν ανάγκη πρόσληψης δικηγόρων με έμμισθη εντολή για την ικανοποίηση των αναγκών τους.

Η ρύθμιση κρίνεται αναγκαία προκειμένου να εμπραγματωθεί η συνταγματικά επιβεβλημένη υποχρέωση πρόνοιας και υποστήριξης των ΑμεΑ μεταξύ άλλων και στην ένταξη στην αγορά εργασίας, δεδομένου ότι παρά την υποχρεωτική πρόσληψη δικηγόρων με αναπηρία σύμφωνα με τους Ν.1648/1986, Ν.2643/1998, Ν.4440/2016, Ν.4611/2019 και Ν.4765/2021, μέχρι σήμερα δεν έχει εκδοθεί καμία σχετική προκήρυξη, με αποτέλεσμα ο νόμος να έχει καταστεί γράμμα κενό και οι συνάδελφοι ΑμεΑ να στερούνται της προστασίας που ο νόμος τους παρέχει.